Wil jij deel uitmaken van één van de hardst groeiende Software scale-ups (Winnaar Deloitte’s Fast 50 Award!) die de marketing en reclamewereld verandert, en wil jij helpen ons merk te vergroten in Nederland? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Wat ga je doen?

  • Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht ga je bestaande relaties onderhouden, uitbouwen en ontwikkelen.
  • Je begrijpt de behoeftes van de klant en kan deze zonder problemen vertalen in een commerciële oplossing.
  • Je werkt nauw samen met andere teams om zo onze tools, marketing en klantenservice continu te blijven verbeteren.
  • Je bent een ster in het analyseren van de markt om zodoende nieuwe kansen voor Sortlist te ontdekken.
  • Je bent een echte Sortlist ambassadeur. Netwerken op marketing en sales events is dan ook geen enkel probleem voor je.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

  • Saleservaring is een pré maar geen vereiste.
  • Je hebt een enorme drive om succesvol te zijn. Je hebt de flexibiliteit en mentaliteit om binnen een jong team dingen zelf uit te zoeken en tot een succes te maken.
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Je bent perfect Nederlandstalig en spreekt Engels op een uitstekend niveau..
  • Meedraaien in een internationale scale-up is jouw droom!
  • En… je bent niet bang om de telefoon op te pakken.

Wat krijg jij er voor terug?

  • Je maakt deel uit van een dream team dat altijd voor je klaar staat.
  • Werken vanuit een gaaf kantoor in het Groothandelsgebouw in Rotterdam maar ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Met regelmaat een (online) borrel en twee keer per jaar een Teambuilding Event met het hele Sortlist team.
  • De kans om kampioen te worden op ons jaarlijks terugkerend tafeltennis event (vergelijkbaar met het winnen van Wimbledon).
  • Een internationale ervaring, aangezien je nauw samenwerkt met Sortlist kantoren in Brussel, Parijs, München en Madrid.
  • Salaris (2,3-3,2K) afhankelijk van je ervaring en opleiding en een bonusstructuur zonder plafond 10K€-15K€ (gemiddeld per jaar)
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Goede coaching en begeleiding. En een jaarlijks budget voor het volgen van trainingen en cursussen.
  • Veel verantwoordelijkheid, jouw impact bepaalt het succes van Sortlist in Nederland.


    Onze selectieprocedure


    Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
    We starten met een introductiegesprek met de Country Manager om je beter te leren kennen. Na dit gesprek doen we graag cases met je. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van onze procedure.